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东莞保安工资待遇满意度调查

东莞保安工资待遇满意度调查

为提升保安员福利待遇,东莞各保安公司采取了不少有效措施,保安员工资待遇呈逐年上升的趋势。在待遇方面,保安员门满意吗,他们有什么新的期待呢,让我们一起来了解一下。

在这里,我也想提几点建议:一是加强安检员的职业技能培训和日常培训。安检员每天都在单一的岗位上,很难接触到社会上的新知识和新信息,期望公司能专门组织安检员开展各类培训,如驾驶培训、计算机培训、投资理财或金融管理方面的培训等,让安检员成为多方面的人才,今后能适应各种岗位。二是加强对安检员的体能和身体锻炼,每隔一段时间,组织一下军事训练,提高队员的身体素质,另外,每年组织安检员进行体检,确保队员的身体健康。三是结合业务拓展情况,逐步提升安检员的工资福利,解除大家的后顾之忧。

张华成:现在,我们的福利待遇一年比一年好,公司领导对我们一线队员也非常关心,节假日都会带着慰问品到岗点来慰问,让我们感受到了公司大家庭的温暖。我希望,安检队员的工资会越来越高,当然,这也需要我们安检员在工作中更加认真负责,提供更好的服务,让旅客满意。

我的建议是,安检员要加强自身素质的提升,对待工作要有责任感、使命感,通过自己的努力,赢得人们的认可。服务费提升了,我们的工资自然就会上涨了。

陈明:我对现在的待遇还算满意,但也希望队员们的工资能越来越高。面对目前越来越严峻的安全形势,我希望保安服务费的指导价格能更高一些,市场竞争能更加规范,避免恶性低价竞争,这样,服务费高了,队员的工资自然能更高一些。